Programas para estudiantes en México: Internship & Apprenticeship ¡Aquí encontrarás lo que necesitas saber!
En The Walt Disney Company México, existen dos programas de desarrollo profesional para quienes están interesados en inician su carrera profesional: Internship Program y Apprenticeship Program.
¡Sigue leyendo para conocer la diferencia entre ambos programas y descubre testimonios de nuestros participantes sobre su experiencia!
¿Qué es el Internship Program en México?
¡Ser intern en The Walt Disney Company significa formar parte del equipo de contenido de entretenimiento y deportes más grande y mejor del mundo! Nuestro programa de pasantías fomenta el aprendizaje y desarrollo de estudiante que se encuentren a un año de finalizar su carrera universitaria y que estén entusiasmados/as por aprender de áreas como Productos de Consumo, Entretenimiento o Deportes.
Los/as candidatos/as deben demostrar un fuerte deseo de desarrollo personal, poseer integridad y mostrar interés en las necesidades del consumidor, la calidad del contenido y la innovación de proyectos. Se requiere disponibilidad para realizar la pasantía de manera presencial en las oficinas de Disney en la Ciudad de México, 30 horas a la semana.



¿Qué es el Apprenticeship Program en México?
¡El Programa de Aprendices abre las puertas para aquellos que aspiran a adquirir experiencia en la compañía de entretenimiento más grande del mundo! Este programa promueve el aprendizaje y desarrollo de estudiantes en los dos primeros años de su carrera universitaria. Las áreas de oportunidad incluyen Entretenimiento y Deportes.
Los/as candidatos/as deben demostrar un fuerte deseo de desarrollo personal, poseer integridad y mostrar interés en las necesidades del consumidor, la calidad del contenido y la innovación de proyectos. Se requiere disponibilidad para realizar la pasantía de manera presencial en las oficinas de Disney en la Ciudad de México, 20 horas a la semana.


¡Conoce algunos testimonios de nuestros participantes!

Santiago, Production Apprentice, ESPN
"Mi líder me ayudó a crecer profesionalmente al explicar en detalle todo lo que había que hacer, y cuando cometí un error, me apoyaron. A medida que avanzaba mi aprendizaje, me dieron más responsabilidad porque estaba adquiriendo más conocimiento y siento que salgo muy preparado para el campo profesional."
Guillermo, Commercial Intern, DASP
"Durante mi pasantía, he aprendido la importancia de la adaptabilidad y la proactividad en un entorno de ritmo rápido como Disney y ESPN. En la industria del deporte, cada día presenta nuevos desafíos. Ser capaz de reaccionar rápidamente, colaborar entre equipos y mantener un enfoque estratégico es esencial. También he desarrollado habilidades analíticas y de negociación que me han permitido agregar valor a cada proyecto."


Daira, Production Apprentice, ESPN
"Mi pasión por los deportes fue lo que me motivó a postularme para el Apprenticeship Program. ESPN es uno de los medios de comunicación más importantes del mundo, y el hecho de que también sea parte de Disney es increíble para mí. Saber que mi trabajo sería visto y escuchado por muchas personas detrás de una pantalla implicaba un gran esfuerzo y cuidado. No hubo un solo día en que no aprendiera algo nuevo."
Ana, Product Design Intern, Consumer Products
"La principal responsabilidad de mi equipo es hacer un seguimiento de los licenciatarios durante todo el proceso de aprobación, así como apoyar al equipo de desarrollo de productos con presentaciones e ideas para posibles productos de Disney. Para mí, la habilidad más importante en Disney es el trabajo en equipo. Nuestra área requiere constantemente trabajar en equipos multidisciplinarios, lo que me ha permitido aprender de diferentes departamentos y roles dentro de la empresa, así como combinar nuestras habilidades para impulsarnos mutuamente."


Franz, Operation Apprentice, ESPN
"Uno de mis proyectos favoritos fue apoyar una cobertura especial de un evento deportivo internacional. El mayor desafío fue manejar un cambio inesperado en el guion en tiempo real, lo que implicó coordinar rápidamente al equipo técnico y al talento en cámara. Superé el desafío manteniendo una comunicación clara y priorizando soluciones inmediatas."
¿Qué estás esperando?
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“Mantente atento/a porque la convocatoria NO permanecerá abierta por mucho tiempo.”
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